你比我胖()发布于2025-04-29 22:48来自iPhone · 湖北关注来源：雪球App，作者： 你比我胖，（https://xueqiu.com/4445566969/333692262）
虎嗅：那如今您看来，究竟什么样的人才是“正确”的人？安克现在的人才评价标准和价值观是什么？阳萌：以前我们选人更多看背景和经验，但在2023年我们升级了价值观，愿意去创造和敢于去创造的⼈，他们⾝上也都有这些特质。总结为三条：1、第一性：愿意打破常规，回到本质原理，找到突破路径。不受太多现有路径的影响。2、求极致：顶着风险，想尽办法追求心中的极致。比如许多出海企业仍选择贴牌出海时，安克选择走品牌路线。3、共成长：长期主义、公心（考虑团队利益）、自我觉察和自省，这三点合在一起，叫共成长。价值观可能听起来比较务虚，但这更像一个“魂儿”，当相信同一件事情的一群人走在一起，会更容易进入共振共鸣状态，形成某种氛围风险提示：用户发表的所有文章仅代表个人观点，与雪球的立场无关。投资决策需建立在独立思考之上。